一、学院简介
顶尖学科实力。知识产权学院前身是1988年成立的中南政法学院知识产权教学与研究中心，是国内最早从事知识产权教学与研究的机构之一。创始人是我国著名法学家、中国知识产权研究的开拓者和领军人物、中南财经政法大学原校长吴汉东教授。2004年被教育部批准为教育部人文社科重点研究基地，是全国唯一的知识产权学科重点研究基地；2018年获批教育部、科技部“新时代科技革命与知识产权学科创新引智基地”，是全国知识产权学科唯一获得国家引智计划支持的建设单位。
高端智库平台。学院先后与商务部、国家版权局、文化和旅游部、国家知识产权局、最高人民法院签署长期战略合作协议，共同设立了“国家保护知识产权工作研究基地”、“国家版权局国际版权研究基地”、“文化和旅游研究基地”、“国家知识产权战略实施研究基地”、“国家知识产权培训（湖北）基地”、“人民法院知识产权司法保护理论研究基地”等平台，做到知识产权管理部门全覆盖、广参与、深合作。
一流师资团队。2008年，知识产权教学团队获评国家级教学团队。学院现有专任教师23人，其中教授9人。含百千万人才工程国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、国家知识产权战略专家库专家、全国知识产权领军人才等名师。学院还聘请了来自英国牛津大学、德国慕尼黑马克斯·普朗克创新与竞争研究所、日本东京大学、韩国高丽大学等高校和研究机构的20余位外国专家参与人才培养。
完整培养体系。学院以培养“复合型——融通性、综合性、交叉性”知识产权人才为己任，是国内仅有的具备知识产权法学本科、学术硕士、法律硕士、专业硕士、法学博士、博士后以及中外合作办学双硕士学位项目、“一带一路”知识产权硕士、涉外知识产权高级人才全链条培养单位。学院打造的《知识产权法学》是国家级精品课程，也是首批国家级一流本科课程。
欢迎有志于从事知识产权基础理论研究、知识产权战略与管理研究、数智技术与知识产权学科交叉研究的优秀人才加入知识产权学院团队。
二、招聘计划
1. 基本要求
（1）遵守国家宪法和法律，贯彻党和国家教育方针，热爱高等教育事业，身心健康，能够全面履行教书育人职责。
（2）自觉落实立德树人根本任务，弘扬教育家精神、科学家精神，具有高尚的师德素养；坚守学术诚信，恪守学术规范，具有严谨的治学态度和良好的团队精神。
（3）在国（境）内外高水平大学、科研机构等获得博士学位，具有较好的教学、科研发展潜力，具备良好的国际合作与交流能力。
2. 青年人才招聘要求
（1）已经获得博士学位或明年七月之前能够获得博士学位；年龄不超过32周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
（2）符合相关专业背景的要求，具有较强的教学和科研能力，能够承担专业核心课程的授课任务。
（3）在高水平期刊上发表过与基本要求方向相匹配的学术论文。
（4）特别优秀人才可直接申请准聘制副教授。
3. 骨干人才招聘要求
（1）具备副教授以上职称。
（2）在高水平期刊上发表过知识产权法或知识产权管理方向的学术论文。
（3）主持过与基本要求方向相匹配的国家社科基金或者教育部人文社科项目。
4. 高层次人才招聘要求
（1）具备教授职称。
（2）在权威期刊上发表过知识产权法或知识产权管理方向的学术论文。
（3）主持过与基本要求方向相匹配的国家社科基金重大/重点项目或者教育部人文社科重大攻关项目。
三、岗位待遇
1. 青年人才待遇
（1）来校青年人才通常受聘助理教授或副教授岗位。
（2）助理教授年薪22万元，另享受5万元安家费+5万元科研启动金。
（3）准聘制副教授年薪28万元，另享受10万元安家费+10万元科研启动金。
2. 骨干人才待遇
来校骨干人才一般受聘副教授以上岗位，享受相应安家费和科研启动经费。除享受前述待遇外，入选“文澜学者”青年学者，根据设岗职责由学校另提供岗位津贴。
3. 高层次人才待遇
来校高端人才一般受聘教授岗位，根据不同岗位提供年薪、安家费、科研启动金。除享受前述待遇外，入选“文澜学者”杰出教授和特聘教授，根据设岗职责由学校另提供岗位津贴。
四、应聘方式
登录中南财经政法大学教师招聘网站http://zp.zuel.edu.cn，注册后申请相关岗位。
五、联系我们
联系邮箱：584957155@qq.com
联系电话：徐老师027-88386364